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Mindestlohn ab 01.01.2015
Darauf müssen sich Arbeitgeber einstellen
Zum 01.01.2015 wird erstmals ein bundesweiter gesetzlicher Mindestlohn von EUR 8,50 brutto je Arbeitsstunde eingeführt. Das Mindestlohngesetz 
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Betriebsbedingte Kündigung wegen Verlagerung
des Arbeitsplatzes ins Ausland
Rückzahlungsvereinbarung

Grundsatz: Die Entscheidung des Arbeitgebers, die Produktion
ins Ausland zu verlagern

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Betriebsbedingte Kündigung wegen Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Ausland

Grundsatz: Die Entscheidung des Arbeitgebers, die Produktion ins Ausland zu verlagern, kann ...

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