Kündigung und Glaubenskonflikt
Problem: Darf ein Muslime verpflichtet werden, alkoholische Getränke zu sortieren?
Kürzlich hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit folgendem Fall befassen: Der Arbeitnehmer war in einem Einzelhandelsunternehmen beschäftigt...
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Freistellung unter Anrechnung des Urlaubs
Kündigung und Freistellung Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis, dann ist es durchaus üblich, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf der ....
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Interessenvertretung im Ausland

Meine Kompetenz
Ich habe jahrelange und große Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung meist komplizierter arbeitsrechtlicher Probleme mit Auslandsbezug. Deshalb bin ich der richtige arbeitsrechtliche
Spezialist für Sie, wenn Sie als Arbeitnehmer im Ausland (weltweit) tätig sind.
Internet
Durch den Einsatz des Internets ist es uns möglich, auch über sehr große Entfernungen hinweg zeitgleich und ausführlich zu kommunizieren.

Gemeinsam erarbeiten wir die Strategie, die dank meiner lang-jährigen Erfahrung auch regelmäßig zu dem gewünschten Erfolg führt.

Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit ist meine oberste Zielsetzung.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf:
E-Mail:     ra-rumke@fachanwalt-arbeitsrecht.de
Telefon: 0881 / 6 48 66
Fax:       0881/ 6 47 47
Meine Veröffentlichungen mit Auslandsbezug:
Einen ersten Überblick geben Ihnen meine bislang im Internet veröffentlichten Aufsätze über arbeitsrechtliche Themen mit Auslandsbezug:
- Meine Firma schickt mich ins Ausland – worauf ist zu achten? (03.08.2010) Artikel lesen >>
- Die Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Deutschland (10.07.2010) Artikel lesen >>
-Der Kündigungsschutz von Expatriates (21.05.2007) Artikel lesen >>
- Kein Ersatz der dem Arbeitnehmer entstehenden steuerlichen Nachteile bei vorzeitiger Beendigung des   Auslandsaufenthalts (30.05.2005) Artikel lesen>>
- Auslandsarbeitsverhältnis und Betriebsübergang auf einen neuen Arbeitgeber
  (30.03.2005) Artikel lesen >>
- Erstattung von Umzugskosten für die Rückreise auch bei vorzeitiger Beendigung des Auslandsaufenthalts
  (17.03.2005) Artikel lesen >>